Revista Internacional de Saúde Mental e Psiquiatria

Ajudar os colegas de trabalho pode ser uma questão de confiabilidade: resultado do estudo do instituto privado de farmácia na Universidade de Amravati

Rahul Hajare

Colegas terminam uma tarefa no trabalho pode ser desgastante, até mesmo levando a um desempenho ruim. Ajudar seus colegas de trabalho com muita frequência pode levar à exaustão mental e emocional e prejudicar seu desempenho no trabalho; um novo estudo saiu de menos instituições de farmácia de luz solar na renomada universidade de Amravati. Os efeitos são especialmente fortes para funcionários com alta "motivação pró-social" ou aqueles que se importam profundamente com o bem-estar dos outros, pesquisadores da Universidade de Amravati viram. Enquanto um estudo anterior sobre ajuda se concentrou amplamente nos efeitos dos beneficiários, este foi um dos primeiros estudos a se concentrar nos ajudantes, eles disseram. "Ajudar colegas de trabalho pode ser desgastante para os ajudantes, especialmente para funcionários que ajudam muito. Ironicamente, os efeitos drenantes de ajudar são piores para funcionários que têm alta motivação pró-social. Quando essas pessoas são solicitadas a ajudar, elas sentem uma forte obrigação de fornecer ajuda, o que pode ser especialmente desgastante.

 Biografia:

O Dr. Rahul Hajare tem sido um trabalhador esforçado durante toda a sua vida acadêmica. Após seu Ph.D em Farmácia pela VMRF Salem, que ele concluiu com louvor, ele tem a sorte de trabalhar no NARI Primer HIV Research Institute para concluir o Post Docunder do World Renowned Scientist Respected Dr. RSParanjape., Retired Director & Scientist 'G' National AIDS Research Institute Pune. O Dr. Rahul Hajare é Professor Associado de Química Médica Farmacêutica na Universidade de Pune (até 2020), ele atuou três vezes como Professor Associado em Ciência Farmacêutica e Ciência Analítica. Graduado pela Universidade de Amravati em 2003, após uma tarefa que ele trabalhou como um M.Pharm Scholar no Institute of Pharmaceutical Education and Research aprovado com distinção, ele é Professor de Pós-Graduação para Mestrado em Farmácia, ele tem mais de 30 trabalhos científicos e metodológicos, 3 patentes de pesquisa científica. Dr. Rahul Hajare agora é diretor do Instituto de Farmácia Ishwar Deshmukh, afiliado à Universidade Amravati e ao Conselho de Educação Técnica da Índia, em Nova Déli.

32ª Conferência Internacional sobre Saúde Mental e Comportamental, 22 a 23 de abril de 2020

Citação do Resumo :

Rahul Hajare, Ajudar colegas de trabalho pode confiabilidade permanece questionável: Resultado do estudo do instituto de farmácia privada na Universidade de Amravati, Congresso de Saúde Mental 2020, 32ª Conferência Internacional sobre Saúde Mental e Comportamental, 22 a 23 de abril de 2020