Revista de Enfermagem e Cuidados com o Paciente

Tendências de Desenvolvimento de Recursos Humanos no Sector da Saúde do Botswana: O Caso do Hospital Privado de Gaborone

Teófilo Tshukudu

Este artigo examina e analisa as mudanças ou evolução dos recursos humanos na profissão de enfermagem no Hospital Privado de Gaborone (GPH) e como estas impactaram a prestação de cuidados de enfermagem e como continuarão a afetar a prestação de serviços de saúde. O hospital privado de Gaborone fica na cidade de Gaborone. O DRH em enfermagem ultrapassa as fronteiras profissionais e tem uma forte ligação com a estratégia organizacional. As organizações de saúde são fundações altamente intensivas em conhecimento que necessitam de aprendizagem frequente para melhorar o desempenho. Criar um ambiente de aprendizagem é uma questão importante para os colaboradores [26]. Os enfermeiros de todo o mundo, em diferentes sistemas de cuidados de saúde, devem ser preparados de modo a serem capazes de funcionar em diferentes ambientes e ainda assim serem produtivos para abraçar o princípio da universalidade e isto pode ser alcançado através da aprendizagem e do conhecimento adquiridos pelos próprios indivíduos e/ou através dos programas da organização. O modelo de desenvolvimento de recursos humanos sob a teoria do desenvolvimento de recursos humanos será utilizado para explorar as tendências de desenvolvimento de recursos humanos no hospital privado de Gaborone.