A ergonomia também é conhecida como fatores humanos. É a forma de estudo científico disciplinado que nos ajuda a estudar e compreender as interações humanas com os produtos, equipamentos, ambiente e sistemas. A Revista de Pesquisa em Ergonomia tem como objetivo levar ergonomistas e todos aqueles fascinados a aplicar a ergonomia/fatores humanos na concepção, planejamento e gestão de sistemas técnicos e sociais no trabalho ou no lazer. A Revista fornece uma plataforma para resultados de pesquisas atualizadas na ampla área da Ergonomia, como ergonomia aplicada, ergonomia ocupacional, saúde e segurança, e também atua como um veículo para distribuição de informações sobre ergonomia e questões relacionadas à segurança, desenvolvimentos e teorias.
A revista publicará pesquisas revisadas por pares, incluindo questões de ergonomia ocupacional, não apenas sobre os aspectos de prevenção de investigação de tarefas relacionadas ao trabalho, acidentes ocupacionais, lesões musculoesqueléticas, desenho de trabalho, gestão de incapacidades, engenharia cognitiva, questões legais e modelagem de problemas físicos ou estresse mental durante o trabalho. Esta revista cobre quase um vasto conhecimento sobre aplicações ergonômicas no local de trabalho, indústria, produtos de consumo, ferramentas, tecnologia da informação e design militar e também para improvisar a fonte confiável de informações atuais sobre os desenvolvimentos no campo.
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A Revista de Pesquisa em Ergonomia também tem como foco:
A Revista é uma publicação online arbitrada que divulga pesquisas de alta qualidade por meio de pesquisas originais, revisões, relatos de casos, comentários, artigos de opinião, comunicações curtas, editoriais, Carta ao Editor e outros, etc. e publicação. Todos os manuscritos submetidos passam por revisão por pares com base no processo inicial de verificação de qualidade e triagem do editor. Os manuscritos qualificados a partir da verificação de qualidade poderão ser avaliados pelos pareceristas especialistas no assunto, sob orientação do Editor de Tratamento ou Editor-Chefe da Revista. A Revista convida potenciais autores a divulgarem pesquisas inéditas na área de ergonomia por meio de publicações científicas.
Ergonomia cognitiva
A ergonomia cognitiva preocupa-se com procedimentos mentais; os principais espaços examinados pela ergonomia cognitiva foram usinas nucleares, estruturas de autoridade da aviação e analgésicos medicinais. Essas circunstâncias incluem condições complexas (por exemplo, onde existem numerosos controles e interruptores - ou numerosos componentes - tornando-se possivelmente o fator mais importante) e onde é necessária uma concentração notável para decidir sobre escolhas em circunstâncias possivelmente perigosas.
Psicologia Aplicada e Social
A psicologia aplicada é um campo que se concentra em colocar vigorosamente a pesquisa pragmática. Esta disciplina valida especulações psicológicas com um objetivo final específico para alcançar resultados substanciais. A psicologia básica é o que a grande maioria conhece, pois se trata de uma pesquisa não adulterada. Ou seja, esses psicólogos buscam informações para aprendizado e experimentação. Toda a psicologia acadêmica está centrada na formulação ou desafio de hipóteses, na condução de ensaios controlados e na investigação dos resultados.
Antropometria
O estudo das medições individuais humanas é significativo em uma base comparativa. A antropometria envolve medidas sistemáticas das propriedades físicas do físico, principalmente descritores dimensionais do tamanho do corpo. Tem sido utilizado para identificação, para os requisitos de compreensão da variação física humana, na antropologia e em diversas tentativas de correlacionar características físicas com características raciais e psicológicas.
Biomecânica
É o estudo de todas as coisas mecânicas que acontecem nos sistemas biológicos. Poucas aplicações elementares da mecânica newtoniana ou das ciências dos materiais podem acumular aproximações perfeitas da mecânica de muitos aspectos biológicos.
Fatores humanos
É o estudo do comportamento físico do ser humano em um ambiente específico. O lema principal dos fatores humanos é diminuir os erros e aumentar a produtividade do trabalho.
Fisiologia
Estuda sobre a função dos seres vivos. É uma subcategoria da biologia e cobre os tópicos de órgãos, compostos biológicos, células, anatomia e como todos eles tornam a vida possível através da interação.
Cinesiologia
Trata dos movimentos dos animais e do corpo humano. As operações da cinesiologia na vida humana envolvem instrutor de consciência física, promoção da saúde, estações de trabalho, esportes e indústrias de exercícios. A Cinesiologia pode proporcionar um estabelecimento sólido para o ensino de pós-graduação em pesquisa em ciências biomédicas, da mesma forma que a saúde e o bem-estar das pessoas em todos os ambientes e públicos.
Higiene Ocupacional
Higiene Ocupacional é o método de assumir, lembrar, calcular e operar problemas de saúde no posto de trabalho com o objetivo de proteger a saúde dos trabalhadores e proteger a sociedade em geral. Os higienistas ocupacionais avaliam os riscos à saúde em uma amostra de ar de uma estação de trabalho para concluir se há partículas perigosas presentes, calculam os níveis de ruído nas indústrias e fornecem conselhos ao vivo sobre como os trabalhadores podem resistir aos riscos à saúde e à segurança relacionados ao trabalho.
Segurança no Local de Trabalho
Muitas feridas e problemas de saúde relacionados ao trabalho ocorrem porque o trabalhador está esgotado e sonolento ao seu redor. Fazer intervalos formais ajuda você a se manter ativo no trabalho. Uma ideia para ficar alerta é agendar as muitas tarefas desafiadoras quando sua visão estiver melhor, como no início da manhã. Em caso de emergência, você precisará de acesso rápido e simples ao exterior.
Conscientização sobre Ergonomia
É uma forma de combinar melhor materiais, máquinas e metodologia de trabalho com os empregos. A função da ergonomia deve ser prática. É uma vantagem para os funcionários através da melhoria dos projetos e processos de trabalho. Acumular o conhecimento da organização mineira sobre as vantagens da implementação da ergonomia permite que tanto a organização como os trabalhadores trabalhem em unidade, obtendo lucros para a saúde dos trabalhadores.
Neuroergonomia
Neuroergonomia é a aplicação da neurociência à ergonomia. As investigações ergonómicas convencionais têm dependido, em grande medida, de explicações psicológicas de questões de elementos humanos, por exemplo, segurança, tempo de resposta e lesões por esforço repetitivo. A neuroimagem é atualmente o procedimento esmagador na neurociência social e intelectual. Seríamos agora capazes de retratar a mistura de vários territórios cerebrais em termos de disponibilidade útil e bem-sucedida.
Interação humano-computador (HCI)
A interação humano-computador (IHC) é o estudo e o projeto planejado de atividades humanas e computacionais. A HCI utiliza eficiência, segurança e diversão para ajudar e satisfazer a interação humano-computador e está conectada a diferentes tipos de estruturas de computador, incluindo controle de tráfego aéreo, processamento nuclear, escritórios e jogos de computador. As estruturas de HCI são simples, protegidas, viáveis e agradáveis.
Ergonomia Ambiental
A Ergonomia Ambiental atende às questões de manter o conforto, o movimento e o bem-estar humano em ambientes estressantes. Seus ramos do conhecimento incorporam condições de calor, luz, comoção e ambientes hipo e hiperbáricos.
Ergonomia industrial
A ergonomia industrial é o projeto e a utilização de hardware e estruturas que não prejudicam a segurança dos trabalhadores industriais ou também pode ser esclarecida como a investigação da adaptação das tarefas de trabalho às capacidades humanas e ao desenvolvimento natural do corpo. Ergo-Motion oferece avaliações e propostas ergonômicas em ambientes industriais, por exemplo, produção, expedição, transporte, desenvolvimento e preparação de sustento.
Distúrbios relacionados ao trabalho
As lesões músculo-esqueléticas relacionadas com o trabalho (DORT) relacionadas com condições de trabalho repetitivas e exigentes continuam a representar um dos problemas mais graves nos países industrializados. A proximidade desses fatores de risco criou incrementos no caso dessas feridas, tornando assim os DORT uma preocupação universal de segurança.
Distúrbios músculo-esqueléticos
As LME relacionadas com o trabalho associadas a condições de trabalho penosas e extenuantes continuam a representar um dos maiores problemas relacionados com o trabalho nas organizações. Não obstante a variedade de esforços para controlá-los, incluindo mudanças no projeto de engenharia, modificações organizacionais e estratégias de trabalho na preparação de programas, os problemas musculoesqueléticos relacionados ao trabalho são responsáveis por uma enorme medida de resistência humana, tanto para as organizações quanto para os sistemas de saúde.
Ergonomia Dentária
Os dentistas desenvolvem problemas musculoesqueléticos que são identificados com uma ergonomia subótima no local de trabalho, que pode ser responsável por posturas e movimentos sentados inadequados. Sentar com uma borda de 90° entre o tronco e as coxas faz com que a pélvis gire para trás, afastando a coluna da linha de gravidade. Isso diminui a lordose lombar, fazendo com que a coluna caia e expanda os montes colocados na coluna.
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Artigo de Pesquisa
Siavash Etemadinezhad, Mohsen Mohsenabadi* and Seyed Nouraddin Mousavinasa
Artigo de Pesquisa
Zafar Ullah*, Shahid Maqsood and Fakhre Alam
Nikola Bogojevic*
Soudabeh Gorjinezhada*
Artigo de Pesquisa
Suraj Harsha*, Rajesh Govindan, V. H. Saran
Daniel Chitena1*, Albert Uchenna Ude1, Vivekanandhan Chinnasamy1, Zeundjua Tjiparuro1
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